Programmes d'aide aux employés (PAE)
Découvrez pourquoi l'investissement dans un programme d'aide aux employés peut améliorer la santé de votre personnel.
L'évolution des lieux de travail s'accompagne d'une demande croissante pour un meilleur soutien à la santé des employés.
Un programme d'aide aux employés (PAE) bien conçu peut aider votre personnel à améliorer sa santé tout en fournissant aux responsables des ressources humaines des outils pour résoudre les problèmes courants liés au travail, tels que l'absentéisme, la fidélisation des employés et une plus grande satisfaction au travail.
Découvrez comment la stratégie d'Inkblot en matière de santé et de bien-être des employés peut vous aider à démarrer.
Qu'est-ce qu'un programme d'aide aux employés ?
Décomposition des services de PAE
Problèmes courants traités par un PAE
Quels sont les avantages d'un PAE ?
Comment mettre en œuvre un PAE ?
Quel est l'avenir des PAE ?
Un soutien accessible en matière de santé pour votre personnel unique.
Un PAE, également connu sous le nom de programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), est un programme d'avantages sociaux financé par un employeur pour favoriser le bien-être des employés et des personnes à leur charge.
Si les services de conseil constituent souvent l'offre principale d'un PAE, la plupart des programmes proposent des services supplémentaires personnalisés en fonction des besoins et du budget de l'organisation. Parmi les autres services de santé mentale et de bien-être, on peut citer les consultations cliniques et les programmes de santé et de bien-être tels que le coaching de vie et de carrière et les conseils financiers et juridiques.
L'objectif global d'un PAE est de fournir aux employés les outils et les ressources qui leur permettront d'être mieux équipés pour relever les défis du travail et de la vie, y compris les problèmes courants tels que la gestion du stress, la consommation de substances, l'épuisement professionnel et bien d'autres encore.
Les programmes de santé mentale ne sont pas uniformes.
Le PAE Inkblot offre des options personnalisables qui vont au-delà des conseils fournis par l'employeur pour répondre aux besoins de bien-être de votre équipe tout au long du continuum de soins, avec des services conçus pour répondre aux besoins de vos employés où qu'ils se trouvent.
Consultations
Thérapie individuelle
Thérapie de couple
Services de santé, vie et travail
Travail et carrière
Santé et nutrition
Questions légales et financières
Phases de transitions importantes
Tranquility - iTCC
La thérapie cognitivo-comportementale (TCC)
Webinaires et formations
Fournir une meilleure approche des solutions en matière de soins de longue durée.
Les fournisseurs de PAE complets proposent une approche holistique de la santé, qui permet aux employés d'accéder à des services de santé au-delà des conseils individuels et de couple. L'approche d'Inkblot à l'égard d'un spectre complet de soins comprend un soutien pour les défis et les événements de la vie, les crises individuelles ou sur le lieu de travail, les événements traumatiques, les incidents critiques, la formation, le coaching et bien plus encore.
La nutrition
Questions juridiques
Gestion du stress
Anxiété et dépression
Consommation de substances et dépendance
Épuisement professionnel et conflits sur le lieu de travail
Gestion des maladies
Santé préventive et bien-être
Budget, investissement et retraite
Planification familiale, parentalité et soins aux personnes âgées
Gestion du crédit, planification fiscale et autres
Un soutien au bien-être des employés que votre équipe utilisera réellement.
Les fournisseurs traditionnels de PAE rendent la recherche de soins complexe et confuse. Le PAE numérique d'Inkblot permet à votre équipe de trouver le bon soutien plus rapidement grâce à notre service personnalisé d'appariement des thérapeutes, à la simplicité des réservations en ligne et aux options de soins à 360 degrés disponibles pour tous les besoins de votre organisation. Le choix d'un PAE plus accessible pourrait entraîner une augmentation de la productivité, une réduction de l'absentéisme, une plus grande motivation, une amélioration du rendement au travail et une diminution des coûts liés à l'invalidité.
PAE traditionnel
Le PAE d’Inkblot
Des numéros 1-800 déroutants et archaïques qui diminuent la sensibilisation et l'adhésion des employé.e.s.
L'approche numérique, facile à utiliser, suscite un engagement plus important que les PAE traditionnels.
Il faut parfois des semaines aux employé.e.s pour trouver le bon soutien.
Fixez un rendez-vous virtuel dans les 24 à 72 heures.
Les employés sont jumelés en fonction des expert.e.s cliniques disponibles.
Les employés utilisent un questionnaire de jumelage personnalisé pour trouver leur meilleur match en fonction de l'expérience clinique, de l'adéquation culturelle, de la langue, de la religion, de la disponibilité et plus encore.
Une approche de soins de surface, qui s'arrêtent une fois que la crise est "résolue" et que le prix des prestations augmentent.
Continuité sans faille des soins après le plafonnement des prestations de l'employé.e. Bénéficiez d'un soutien complet à court et à long terme, de la gestion de crise à la prévention.
Un réseau fragmenté et un système de référence qui conduit à une forte frustration des employé.e.s.
Obtenez une solution complète pour les besoins uniques de votre entreprise en matière de bien-être.
Il est plus facile de rester en bonne santé grâce à des soins personnalisés et accessibles.
L'engagement des employés est essentiel au succès de tout programme d'avantages sociaux. Dans notre eBook, nous expliquons comment présenter un PAE à vos employés, notamment en suivant les étapes ci-dessous.
Créer une stratégie de mise en œuvre
Déterminez ce dont vous avez besoin pour soutenir une mise en œuvre transparente du PAE pour vos employés. Nous vous proposons le matériel et les ressources nécessaires à votre stratégie de mise en œuvre idéale.
Offrir un service d'accueil des employés
Aidez votre équipe à naviguer sur la plateforme avec du matériel d'intégration facile à utiliser fourni par Inkblot. Nous proposons également des formations en ressources humaines et en leadership pour ceux qui en ont besoin.
Promouvoir des ressources permanentes en matière de bien-être
Profitez de notre matériel promotionnel et de notre lettre d'information pour aider les employés à se tenir au courant des services de santé et des ressources en matière de bien-être disponibles.
Ajouter des services supplémentaires si nécessaire
Améliorez les besoins des employés en vous associant à notre équipe de gestion des comptes pour obtenir des services et des offres supplémentaires. Nous répondrons aux besoins de votre organisation à chaque étape !
Une meilleure santé pour tous commence par des solutions plus accessibles.
Si l'on se tourne vers l'avenir des PAE, on constate qu'il est possible de réinventer l'expérience des soins de santé et des avantages sociaux pour répondre aux besoins de toute organisation. Qu'il s'agisse de remplir des ordonnances, de prendre des rendez-vous thérapeutiques, de remplir des demandes de prestations ou autres, notre future solution, GreenShield+, simplifiera l'expérience de soins en donnant accès à des offres numériques de soins de santé et de prestations dans une seule plateforme. Cette solution hautement intégrée permettra ce qui suit :
Meilleur accès
Entrez facilement en contact avec des milliers de professionnels de la santé sans longs délais d'attente.
Plus de commodité
Tirez parti des services à tout moment et en tout lieu grâce à des capacités numériques sans effort et à un remboursement sans faille de vos demandes de prestations.
Une meilleure intégration
Ne répétez plus votre histoire. Bénéficiez de soins personnalisés et d'une navigation plus aisée grâce à des services qui communiquent de plus en plus entre eux et avec votre régime de prestations.
De meilleurs résultats en matière de santé
Tirez parti d'informations fondées sur des données pour prendre votre santé en main et améliorer votre qualité de vie.
Des avis qui parlent d'eux-mêmes
Notre plus grande réussite sera toujours celle des personnes qui ont trouvé le soutien dont elles avaient besoin, de la façon qu’elles souhaitaient.