Programmes d'aide aux employés (PAE)

Découvrez pourquoi l'investissement dans un programme d'aide aux employés peut améliorer la santé de votre personnel.

Une femme noire est assise sur un canapé et sourit en tapant sur son ordinateur portable.
Une femme noire est assise sur un canapé et sourit en tapant sur son ordinateur portable.
Pourquoi choisir Inkblot

Une meilleure santé au travail commence avec nous.

L'évolution des lieux de travail s'accompagne d'une demande croissante pour un meilleur soutien à la santé des employés.

Un programme d'aide aux employés (PAE) bien conçu peut aider votre personnel à améliorer sa santé tout en fournissant aux responsables des ressources humaines des outils pour résoudre les problèmes courants liés au travail, tels que l'absentéisme, la fidélisation des employés et une plus grande satisfaction au travail.

Découvrez comment la stratégie d'Inkblot en matière de santé et de bien-être des employés peut vous aider à démarrer. 

Table des matières
Télécharger le guide
Qu'est-ce qu'un programme d'aide aux employés ?

Un soutien accessible en matière de santé pour votre personnel unique.

Un PAE, également connu sous le nom de programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), est un programme d'avantages sociaux financé par un employeur pour favoriser le bien-être des employés et des personnes à leur charge.

Si les services de conseil constituent souvent l'offre principale d'un PAE, la plupart des programmes proposent des services supplémentaires personnalisés en fonction des besoins et du budget de l'organisation. Parmi les autres services de santé mentale et de bien-être, on peut citer les consultations cliniques et les programmes de santé et de bien-être tels que le coaching de vie et de carrière et les conseils financiers et juridiques.

L'objectif global d'un PAE est de fournir aux employés les outils et les ressources qui leur permettront d'être mieux équipés pour relever les défis du travail et de la vie, y compris les problèmes courants tels que la gestion du stress, la consommation de substances, l'épuisement professionnel et bien d'autres encore.

Une femme âgée sourit en regardant l'écran d'un ordinateur portable.
SERVICES DU PAE

Les programmes de santé mentale ne sont pas uniformes.

Le PAE Inkblot offre des options personnalisables qui vont au-delà des conseils fournis par l'employeur pour répondre aux besoins de bien-être de votre équipe tout au long du continuum de soins, avec des services conçus pour répondre aux besoins de vos employés où qu'ils se trouvent.

Améliorez la santé de votre lieu de travail grâce à notre eBook gratuit sur le PAE.
QUESTIONS COURANTES ABORDÉES PAR UN EAP 

Fournir une meilleure approche des solutions en matière de soins de longue durée.

Les fournisseurs de PAE complets proposent une approche holistique de la santé, qui permet aux employés d'accéder à des services de santé au-delà des conseils individuels et de couple. L'approche d'Inkblot à l'égard d'un spectre complet de soins comprend un soutien pour les défis et les événements de la vie, les crises individuelles ou sur le lieu de travail, les événements traumatiques, les incidents critiques, la formation, le coaching et bien plus encore. 

Inclut le soutien pour :

La nutrition

Questions juridiques

Gestion du stress

Anxiété et dépression

Consommation de substances et dépendance

Épuisement professionnel et conflits sur le lieu de travail

Gestion des maladies

Santé préventive et bien-être

Budget, investissement et retraite

Planification familiale, parentalité et soins aux personnes âgées

Gestion du crédit, planification fiscale et autres

Une femme en fauteuil roulant prend des notes tandis qu'un collègue noir lui montre quelque chose sur un écran d'ordinateur portable.
QUELS SONT LES AVANTAGES D'UN EAP ?

Un soutien au bien-être des employés que votre équipe utilisera réellement.

Les fournisseurs traditionnels de PAE rendent la recherche de soins complexe et confuse. Le PAE numérique d'Inkblot permet à votre équipe de trouver le bon soutien plus rapidement grâce à notre service personnalisé d'appariement des thérapeutes, à la simplicité des réservations en ligne et aux options de soins à 360 degrés disponibles pour tous les besoins de votre organisation. Le choix d'un PAE plus accessible pourrait entraîner une augmentation de la productivité, une réduction de l'absentéisme, une plus grande motivation, une amélioration du rendement au travail et une diminution des coûts liés à l'invalidité.

moins de ça

PAE traditionnel

plus de ça

Le PAE d’Inkblot

x icône

Des numéros 1-800 déroutants et archaïques qui diminuent la sensibilisation et l'adhésion des employé.e.s.

icône de contrôle

L'approche numérique, facile à utiliser, suscite un engagement plus important que les PAE traditionnels.

x icône

Il faut parfois des semaines aux employé.e.s pour trouver le bon soutien.

icône de contrôle

Fixez un rendez-vous virtuel dans les 24 à 72 heures.

x icône

Les employés sont jumelés en fonction des expert.e.s cliniques disponibles.

icône de contrôle

Les employés utilisent un questionnaire de jumelage personnalisé pour trouver leur meilleur match en fonction de l'expérience clinique, de l'adéquation culturelle, de la langue, de la religion, de la disponibilité et plus encore.

x icône

Une approche de soins de surface, qui s'arrêtent une fois que la crise est "résolue" et que le prix des prestations augmentent.

icône de contrôle

Continuité sans faille des soins après le plafonnement des prestations de l'employé.e. Bénéficiez d'un soutien complet à court et à long terme, de la gestion de crise à la prévention.

x icône

Un réseau fragmenté et un système de référence qui conduit à une forte frustration des employé.e.s.

icône de contrôle

Obtenez une solution complète pour les besoins uniques de votre entreprise en matière de bien-être.

COMMENT METTRE EN ŒUVRE UN EAP 

Il est plus facile de rester en bonne santé grâce à des soins personnalisés et accessibles.

L'engagement des employés est essentiel au succès de tout programme d'avantages sociaux. Dans notre eBook, nous expliquons comment présenter un PAE à vos employés, notamment en suivant les étapes ci-dessous. 

Créer une stratégie de mise en œuvre 

Déterminez ce dont vous avez besoin pour soutenir une mise en œuvre transparente du PAE pour vos employés. Nous vous proposons le matériel et les ressources nécessaires à votre stratégie de mise en œuvre idéale. 

Offrir un service d'accueil des employés

Aidez votre équipe à naviguer sur la plateforme avec du matériel d'intégration facile à utiliser fourni par Inkblot. Nous proposons également des formations en ressources humaines et en leadership pour ceux qui en ont besoin. 

Promouvoir des ressources permanentes en matière de bien-être 

Profitez de notre matériel promotionnel et de notre lettre d'information pour aider les employés à se tenir au courant des services de santé et des ressources en matière de bien-être disponibles. 

Ajouter des services supplémentaires si nécessaire

Améliorez les besoins des employés en vous associant à notre équipe de gestion des comptes pour obtenir des services et des offres supplémentaires. Nous répondrons aux besoins de votre organisation à chaque étape !

QUEL EST L'AVENIR DE L'EAPS ?

Une meilleure santé pour tous commence par des solutions plus accessibles.

Si l'on se tourne vers l'avenir des PAE, on constate qu'il est possible de réinventer l'expérience des soins de santé et des avantages sociaux pour répondre aux besoins de toute organisation. Qu'il s'agisse de remplir des ordonnances, de prendre des rendez-vous thérapeutiques, de remplir des demandes de prestations ou autres, notre future solution, GreenShield+, simplifiera l'expérience de soins en donnant accès à des offres numériques de soins de santé et de prestations dans une seule plateforme. Cette solution hautement intégrée permettra ce qui suit :

Meilleur accès

Entrez facilement en contact avec des milliers de professionnels de la santé sans longs délais d'attente.

Plus de commodité

Tirez parti des services à tout moment et en tout lieu grâce à des capacités numériques sans effort et à un remboursement sans faille de vos demandes de prestations.

Une meilleure intégration

Ne répétez plus votre histoire. Bénéficiez de soins personnalisés et d'une navigation plus aisée grâce à des services qui communiquent de plus en plus entre eux et avec votre régime de prestations.

De meilleurs résultats en matière de santé

Tirez parti d'informations fondées sur des données pour prendre votre santé en main et améliorer votre qualité de vie.

Trois femmes de couleur sont assises à un bureau et consultent un écran d'ordinateur.
NOTRE APPROCHE POUR DE MEILLEURS SOINS

La santé au travail en toute simplicité.

L'approche personnalisée d'Inkblot vous aide à créer des programmes de santé mentale accessibles et axés sur le numérique qui répondent aux besoins de vos équipes. Accédez à un soutien continu et à des conseils d'expert.e.s quand vous en avez besoin.

*Les maquettes présentent la nouvelle version du site d'Inkblot qui sera disponible dans un avenir proche.
Témoignages

Des avis qui parlent d'eux-mêmes

Notre plus grande réussite sera toujours celle des personnes qui ont trouvé le soutien dont elles avaient besoin, de la façon qu’elles souhaitaient.

Inkblot est en train de réécrire le guide des programmes d’aide aux employés. L’entreprise a
dépassé les attentes dans tous les aspects de notre partenariat et nous ne l’avons pas regretté.

Anna Petosa

VP People Ops, Pelmorex

Aller à la diapositive précédente
Aller à la diapositive suivante

Je suis sûr que ces PAE traditionnels ont été des pionniers en leur temps mais qu'ils n'ont pas fait les mises à jour nécessaires pour répondre aux besoins actuels des employés et des employeurs. Ils risquent de devenir des Blockbusters, et des entreprises comme Inkblot Therapy l'ont compris.

Lisa Dodwell Greaves

Spécialiste de l'efficacité organisationnelle, WestJet

Inkblot est en train de réécrire le guide des programmes d’aide aux employés. L’entreprise a
dépassé les attentes dans tous les aspects de notre partenariat et nous ne l’avons pas regretté.

Anna Petosa

VP People Ops, Pelmorex

Inkblot a compris qu'il y avait une énorme lacune dans l'écosystème : permettre aux gens d'accéder à ce type de services d'assistance sans avoir à se rendre dans un bureau, comme c'était le cas auparavant.

Abdullah Snobar

Directeur exécutif, The DMZ

En tant que partenaire en matière de santé mentale, Inkblot a contribué à garantir que nos employeurs au Canada et aux États-Unis soient toujours soutenus. Inkblot est professionnel, réactif, flexible et fournit une gamme complète de services de santé mentale à nos employés par voie numérique afin de garantir que les experts soient disponibles quand et où ils en ont besoin.

Kim Tabac

Directeur général des ressources humaines, League

Improve the health of your workplace with our free EAP eBook.

Fill out the form for your free copy of the employer’s guide to EAPs in the modern workplace.

Un exemple de tablette du livre électronique "The Guide to Modern Employee Assistance Programs" présente l'image d'une femme noire assise sur un canapé et souriant tout en tapant sur son ordinateur portable.
Thank you! You can now download the PDF using the button below
Download the Guide
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Améliorez la santé de votre lieu de travail grâce à notre eBook gratuit sur le PAE.

Remplissez le formulaire pour obtenir votre exemplaire gratuit du guide de l'employeur sur les PAE dans le monde du travail moderne.

Une maquette montrant un aperçu de la page d'accueil du Guide des programmes modernes d'aide aux employés.
Nous vous remercions ! Vous pouvez maintenant télécharger le PDF en utilisant le bouton ci-dessous
Télécharger le guide
Oups ! Un problème est survenu lors de la soumission du formulaire.